Leadership e gestione dei collaboratori
"La leadership consiste nel saper creare un mondo al quale le persone desiderino appartenere."
Gilles Pajou
La leadership è spesso presentata come una scatola di montaggio: fai questa cose e sarai un leader.
Nella realtà non è così, abbiamo il dovere di sviluppare la nostra idea di leadership ed interpretarla a modo nostro, secondo la nostra etica ed il nostro senso morale.
Essere leader comincia dall’essere se stessi.
Saper trasformare un’azienda nasce dal saper trasformare se stessi. Diventare un leader è appunto un modo di trasformarsi.
In questo corso acquisirai ottimi strumenti per migliorare il rapporto con la tua squadra restando autorevole senza dover diventare autoritario.
Programma
- Cosa intendiamo per Leadership?
- Gli stili di pensiero della leadership
- Allineare i livelli logici
- Potere decisionale
- Il linguaggio del leader
- Le ancore
- Come scoprire ed attivare le caratteristiche e le risorse migliori di ogni collaboratore.
- Come mediare i conflitti fra collaboratori.
- Gestire la rabbia e l’impulsività.